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    大学概要

    女性活跃推进法に基づく行动计画

    日本大学では、女性活跃推进行动计画【第2期】を以下のとおり策定する。

    1 计画期间

    平成30年7月1日から平成33年6月30日までの3年间

    2 行动计画の内容

    目  标 管理职に占める女性比率を10%以上にする。
    取组内容 职员における初级管理职育成を目的とした研修(课长补佐研修等)を引き続き実施し、管理职へのキャリア构筑を行う(平成30年7月から実施)
         职务経験や适性に応じて管理职への登用を行うよう、各部科校长等に働きかける(平成31年1月から実施)

    3 女性の活跃に関する情报公表

    采用した労働者に占める女性労働者の割合
    大学教员 24.9%
    高校教员 57.4%
    一般职 50.0%
    技术技能职 50.0%
    医疗职 89.8%
    非常勤讲师 30.1%
    5亿彩票注册登陆5亿彩票注册登陆 40.0%
    専修医 35.9%
    研修医 71.5%
    临时职员 59.4%
    ? 非常勤嘱托 77.8%
      全体 46.6%

    过去の一般事业主行动计画

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